B2B-подбор персонала для логистики и доставки

Закроем потребность в 50+ курьерах за 72 часа

Работаем по CPA, выводим людей по графику, держим резерв на замены и даём прозрачную отчётность по воронке каждый день.

Рассчитать запуск Смотреть кейсы
24–72 чпервый вывод
97%Вывод кандидатов
до 500кандидатов/нед.

Быстрый расчёт проекта

Что закрываем

Курьеры

Пешие, вело, авто. Массовый подбор с резервом на замены.

Сборщики заказов

Под dark store и e-commerce с учётом пиковых периодов.

Супервайзеры смен

Контроль выхода, дисциплины и качества на точках.

Как работаем

  1. Бриф и KPI: фиксируем сроки, гео, стоимость, SLA.
  2. Запуск воронки: мультиканальный поиск + первичный скрининг.
  3. Вывод в смены: формируем график, резерв и замены.
  4. Ежедневная аналитика: воронка, выход, недовыход, текучесть.

Кейсы

FoodTech-сервис, Москва

Нужно: 120 курьеров в 3 районах за 10 дней.

  • Закрыли 128 позиций за 9 дней
  • Недовыход снизили на 28%
  • Сохранили SLA 96.8%

E-commerce, СПб

Нужно: масштабирование под сезонный пик.

  • +80 сборщиков и курьеров за 6 дней
  • Резерв 15% на замены
  • Срывов доставки — 0

Получите план закрытия вакансий под ваш KPI

Оставьте заявку — вернёмся с расчётом сроков, бюджета и прогноза выхода в течение 30 минут.